Arbeiten bei uns

In Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir vielf?ltige M?glichkeiten, um gemeinsam Chancen zu ergreifen, Innovationen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen. Gestalten Sie Ihre Zukunft an der Universit?t Paderborn!

Unsere Stellenangebote

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Services für Bewerber*innen

Vier Frauen und zwei M?nner beraten sich.

Per­so­nal­ent­wick­lung

Die Personalentwicklung begleitet unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer T?tigkeit an der Universit?t Paderborn. Sie stellt Qualifizierungs- und Beratungsangebote sowie Informationsmaterialien zur Verfügung.

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Eine Frau und ein Mann sitzen am Schreibtisch vor mehreren Computerbildschirmen.

Du­al Care­er Ser­vice

Die Universit?t Paderborn m?chte die Vereinbarkeit von Karriere und Partnerschaft bzw. Familie erleichtern und zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen, indem sie die beruflichen Ziele beider Partner*innen berücksichtigt. Bei einem Neustart in Paderborn hilft unser Dual Career Service.

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Eine Frau ?ffnet eine Tür und h?lt einen Flyer der Welcome Services der Universit?t Paderborn in der Hand.

Wel­co­me Ser­vices

Die Welcome Services der Universit?t Paderborn unterstützen unsere internationalen Mitarbeitenden und Forschende ab der Promotion sowie ihre Gastgeber*innen bei allen Fragen rund um den Aufenthalt in Paderborn.

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Services für Mitarbeitende

Fort- und Weiterbildungen

Das vielf?ltige Fort- und Weiterbildungsprogramm der Universit?t Paderborn richtet sich an alle Mitarbeitergruppen und Bereiche. Darüber hinaus steht es externen Promovierenden, Postdocs und Stipendiat*innen der Universit?t offen.

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Betriebliche AnsprechPersonen-Pr?vention (BAP)

Unsere Betrieblichen AnsprechPersonen-Pr?vention (BAP) beraten bei gesundheitlichen, psychosozialen oder betrieblichen Schwierigkeiten und Krisen. Sie behandeln Anliegen von Mitarbeitenden der Universit?t Paderborn vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Nach einer l?ngeren Krankheit f?llt es oft schwer, wieder nahtlos ins Arbeitsleben einzusteigen. Hier ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) eine wertvolle Unterstützung. Unser BEM informiert über allgemeine rechtliche und organisatorische Aspekte sowie über die konkreten Regelungen an der Universit?t Paderborn.

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Mentale Gesundheit

In der heutigen schnelllebigen und oft stressigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, auf das eigene Wohlbefinden zu achten. Mentale Gesundheit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Zufriedenheit im Berufsleben. Unsere vielf?ltigen Programme helfen dabei, Resilienz zu st?rken und ein ausgewogenes Leben zu führen.

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Vertretungen

Schwerbehindertenvertretung Gleichstellungsbeauftragte Jugend- und Auszubildendenvertretung Mittelbauvertretung Wissenschaftler-Personalrat Nichtwissenschaftler-Personalrat Ombudsperson für gute wissenschaftliche Praxis Vertretung der Belange Studentischer Hilfskr?fte